Non stiamo cercando un dipendente. Stiamo cercando chi diventerà uno dei pochi artigiani rimasti a saper fare questo mestiere davvero.
Un’opportunità di Eural Infissi
San Casciano in Val di Pesa
Se stai cercando un lavoro comodo, fermati qui. Non fartelo dire tra sei mesi: questo annuncio non fa per te.
Se invece da tempo cerchi qualcosa che valga la pena imparare fino in fondo — qualcosa che tra dieci anni ti renda uno dei pochi che sa davvero come si fa — continua a leggere. Potrebbe essere l’annuncio più importante che leggerai quest’anno.
Chi siamo, e chi non siamo
Eural Infissi non è un negozio che vende infissi. Da oltre 80 anni, arrivati alla terza generazione, produciamo internamente serramenti in alluminio su misura, dal disegno tecnico al montaggio finale, per case nel territorio di Firenze e nel Chianti. Non assembliamo pezzi comprati altrove: ogni infisso che esce da qui porta il nostro nome, e il nostro nome è l’unica garanzia che diamo.
Questo significa una cosa semplice: non possiamo permetterci di far crescere chiunque. Possiamo permetterci solo di formare chi è disposto a diventare davvero bravo.
Per questo, più che un posto di lavoro, quello che offriamo assomiglia a un percorso di alta formazione artigiana. Pochi posti. Pochissime persone ammesse. Ma per chi ce la fa, un mestiere che in Italia sanno fare in pochissimi, e che nessuno potrà mai portarti via.
Cosa imparerai (e perché non è per tutti)
Non farai sempre la stessa cosa, e non sarà facile. Il percorso è pensato per portarti, passo dopo passo, a padroneggiare l’intero mestiere:
- leggere e interpretare disegni tecnici;
- gestire ordini e materiali, dal magazzino alle barre in alluminio;
- lavorare con macchinari professionali di precisione;
- produrre, assemblare e vetrare gli infissi con le tue mani;
- eseguire il controllo qualità su ogni singolo pezzo, perché ogni pezzo porta il nostro nome;
- montare gli infissi direttamente a casa del cliente;
- risolvere i problemi tecnici che nascono sul campo, non solo sulla carta.
L’obiettivo finale non è che tu “sappia fare qualcosa”. È che tu diventi un punto di riferimento per la produzione — qualcuno a cui l’azienda può affidare le cose importanti senza doverle controllare due volte.
Questo richiede tempo, pazienza, e voglia vera di imparare. Se cerchi qualcosa di più veloce e più comodo, questo non è il posto.
Chi stiamo cercando
Non ci interessa quanti anni di esperienza hai. Ci interessa molto di più chi sei.
Cerchiamo una persona che:
- impara in fretta, e non si accontenta di aver capito “più o meno”;
- è curiosa fino a essere quasi fastidiosa — vuole sempre sapere il perché, non solo il come;
- ha manualità e precisione, e le tratta come un punto d’orgoglio, non come un dettaglio;
- è affidabile anche quando nessuno controlla;
- si prende iniziativa invece di aspettare istruzioni per ogni cosa;
- vuole, un giorno, poter dire di essere tra i migliori nel proprio mestiere — non semplicemente “bravo abbastanza”.
Chi deve fermarsi qui
Ti chiediamo di essere onesto con te stesso prima ancora che con noi. Questo percorso non fa per te se:
- cerchi solo uno stipendio a fine mese, senza chiederti cosa costruisci nel frattempo;
- hai cambiato spesso lavoro perché “non ti ci trovavi”;
- il tuo obiettivo è timbrare il cartellino e andare a casa;
- preferisci il compito più semplice a quello che ti mette alla prova;
- fare sempre la stessa cosa, senza responsabilità nuove, ti fa sentire tranquillo.
Non è un giudizio. È solo che qui non troveresti quello che cerchi, e noi non troveremmo quello che cerchiamo. Meglio saperlo prima, entrambi.
Perché dovresti volerlo davvero
Tra qualche anno, in Italia, sempre meno persone sapranno leggere un disegno tecnico, tagliare l’alluminio con precisione millimetrica, vetrare un infisso a regola d’arte e montarlo perfettamente in cantiere. È un mestiere che si impara solo lavorando fianco a fianco a chi lo sa già fare, in una bottega che ha ancora la pazienza — e la responsabilità — di insegnarlo con cura.
Se riesci a entrare qui, e a restarci dimostrando ogni giorno di meritarlo, tra qualche anno avrai in mano un mestiere che pochissimi tuoi coetanei sapranno fare. Non un lavoro qualsiasi: una competenza rara, tua, che porta il tuo nome ovunque tu vada dopo.
Come ci si candida (e perché non basta un curriculum)
Un curriculum ci dice cosa hai fatto. Non ci dice chi sei, quanto vuoi davvero questa opportunità, né come comunichi e affronti le cose. Per questo la candidatura richiede un passo in più.
Insieme al tuo CV, inviaci una delle due cose seguenti:
Opzione A — Una lettera personale (non un CV riscritto in prosa) in cui rispondi a queste domande:
- Perché vuoi imparare proprio questo mestiere, e perché adesso?
- Racconta una volta in cui hai imparato qualcosa di difficile per conto tuo, senza che nessuno te lo chiedesse.
- Cosa significherebbe per te, tra cinque anni, essere uno dei pochi a saper fare davvero questo lavoro?
Non cerchiamo perfezione nella forma. Cerchiamo verità nel contenuto, e la voglia di metterci la faccia per dimostrare che fai sul serio.
Invia tutto — CV, lettera o video — a info@euralinfissi.it, indicando nell’oggetto “Candidatura futuro artigiano”.
Entra a far parte di noi
Via Cigliano, 10/b 50026 San Casciano in V.P (FI)
+39 331 140 4337
info@euralinfissi.it
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